A prevenção de acidentes de trabalho deve ser uma preocupação constante das empresas. Afinal, independente do segmento, é possível que existam riscos para os colaboradores.
O equipamento de proteção individual (EPI) é de uso obrigatório, mas é comum se deparar com colaboradores que se recusam a utilizar ou o fazem
É claro que o sucesso de uma empresa também está relacionado ao seu posicionamento no mercado e aos lucros conquistados. No entanto, existem outros pontos
Um dos efeitos da pandemia foi a diminuição de diversos eventos presenciais em empresas, especialmente os treinamentos. Mesmo com a possibilidade de manter essa rotina
Você já parou para analisar se a sua empresa realmente oferece as melhores condições de trabalho para os colaboradores? Apesar dos benefícios óbvios, investir na
Você já ouviu falar em absenteísmo? A palavra é usada para caracterizar o conjunto de faltas ou períodos de ausência do trabalhador ao trabalho (incluindo
Não importa o segmento ou ramo de atuação, os anos de 2020 e 2021 foi um dos mais difíceis para milhares de empresários em todo
Preparamos um guia completo para te auxiliar neste processo e para assegurar que o retorno às atividades de sua empresa não contribua com a disseminação
“É dever do Judiciário reprimir e condenar qualquer ato contrário à dignidade da Justiça”. Assim se manifestou a 4ª Turma do TRT-MG, em voto da
O que o seu ambiente de trabalho têm em comum com o familiar e de lazer? Eles estão conectados. Hoje em dia a tecnologia é
Com o e-Social veremos aumentar o risco de penalidades às empresas, já que todas as informações estarão centralizadas nas plataformas do governo, e com isso
A juíza substituta Emanuelle Pessatti Siqueira Rocha, da 7ª Vara do Trabalho de Cuiabá, condenou uma ex-funcionária das Lojas Avenida a pagar R$ 7,4 mil
Esta é uma questão muito discutida e que me intriga de sobremaneira. Será que tecnicamente o apto do médico do trabalho é diferente da capacidade
Não é segredo para ninguém o grande número de roubo de carretas que ocorre nas ruas e estradas brasileiras. A deficiência da segurança pública também
Há pouco mais de um ano, a publicitária Duda Borelli foi contratada como analista de marketing em uma startup do setor financeiro, onde seria responsável
O auxílio-doença é um benefício concedido pelo INSS aos segurados que, comprovadamente, estiverem temporariamente incapazes para o trabalho em decorrência de doença ou acidente. Cumpre
A síndrome de burnout, doença do esgotamento profissional, é muito comum entre as mulheres. A questão foi levantada pela enfermeira do Instituto Federal do Paraná
“Não pode o trabalhador, baseado apenas em suas próprias convicções, externar ofensas em ambiente virtual, que detém, nos dias atuais, grande alcance e repercussão”. Seguindo
Os pintores empregados da empresa Euromarine Engenharia, que atuaram na construção da plataforma de petróleo P55, em 2013, no estaleiro de Rio Grande, não devem
Cargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza na definição das funções; falta de participação do trabalhador na tomada de decisões que lhe afetam
Rasurar o atestado médico para não trabalhar é motivo para por justa causa. Esse é o entendimento da 6ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho
Texto de Priscila Garcia Recentemente escrevi aqui um texto para despertar sua atenção para a tão aguardada chegada do eSocial em 2018 e sobre algumas
A socióloga Juliana Oliveira, da Fundacentro, entidade de pesquisa ligada ao Ministério do Trabalho, defendeu em entrevista à assessoria do órgão o aprimoramento da legislação
A Doctor’s oferece todo o suporte que sua empresa precisa para garantir mais saúde e segurança no trabalho.
